OB会
備えあれば憂いなし!
「しあわせリタイア計画」 です。
年を取ってくると、会社を卒業した諸先輩方と
OB会で会う機会が増えてきます。
話を聞いてみると、まだまだ
現役で働いている方が多いですね。
65歳までという人はもちろん、昔の上司では、
70歳までという方もいらっしゃいました。
「60歳できっぱり辞める」
管理人がそう話すと、
退屈だよー、という答えが返ってきます。
それは嫌だな――と思いつつ、といって、
やっぱり働き続けようとは思いませんので、
仕事以外の<やりたいこと>を見つけておくことは、
とても重要なことなんだと、改めて思った次第です。
「しあわせリタイア計画」 です。
年を取ってくると、会社を卒業した諸先輩方と
OB会で会う機会が増えてきます。
話を聞いてみると、まだまだ
現役で働いている方が多いですね。
65歳までという人はもちろん、昔の上司では、
70歳までという方もいらっしゃいました。
「60歳できっぱり辞める」
管理人がそう話すと、
退屈だよー、という答えが返ってきます。
それは嫌だな――と思いつつ、といって、
やっぱり働き続けようとは思いませんので、
仕事以外の<やりたいこと>を見つけておくことは、
とても重要なことなんだと、改めて思った次第です。
| しあわせリタイア計画 (全般) | 2018-11-24 | comments:0 | TOP↑